Teil 2 Betriebsbedingte Kündigung: Was Arbeitnehmer wissen müssen. Überprüfen Sie ob die erhaltene Kündigung unwirksam ist. Arbeitgeber lesen hier was sie alles falsch machen könnten.

Teil 2 Betriebsbedingte Kündigung: Was Arbeitnehmer wissen müssen. Überprüfen Sie ob die erhaltene Kündigung unwirksam ist. Arbeitgeber lesen hier was sie alles falsch machen könnten.

Teil 2: Eine betriebsbedingte Kündigung muss nicht wirksam sein! Sie haben eine Kündigung erhalten. Betriebsbedingt hat der Arbeitgeber mitgeteilt. Man würde umstrukturieren und leider würde ihr Arbeitsplatz entfallen. Kann der Arbeitgeber  Ihnen wirklich kündigen,...

Betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung. Das Wichtigste im Überblick Als „betriebsbedingte Kündigung“ bezeichnet man eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des...

Änderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber 2012

Änderungen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber in 2012 Rechengrößen Sozialversicherung Änderung der Beitragsbemessungsgrenten bei der Arbeitslosen- und der Rentenversicherung. Erhöhung auf € 5.600,00 in den alten Bundesländer, bei den neuen Bundesländern verbleibt es bei € ...