Welche Arten von Kündigungen gibt es im Arbeitsrecht und wie ermitteln Sie die richtige Kündigungsfrist? Den Unterschied zwischen eine ordentlichen Kündigung und einer fristlosen Kündigung kennen die meisten. In dem einen Fall werden die Kündigungsfristen eingehalten. Im anderen Fall muss man in der Regel von heute auf Morgen den Arbeitsplatz räumen. Viele sind sich aber unsicher wie die Kündigungsfristen eigentlich ermittelt werden. Hier erfahren Sie wie es geht.
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