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Corona Virus- Fragen und wichtige rechtliche Antworten. Quarantäne, Arbeitsrecht, Reiserecht
Der Corona Virus ist nun auch in Deutschland in aller Munde, gottseidank nur im übertragenen Sinn. Allerdings tauchen gerade in den sozialen Medien zahlreiche Fragen und schlichtweg falsche Antworten auf. Die Zahl der vermeintlichen „Spezialisten“ wächst und die Zahl der verunsicherten Menschen auch. Deshalb zu den wichtigsten juristischen Fragen jetzt fundierte Anworten. Neutrale Aufklärung, ohne Panik zu verbreiten.
Neujahrswünsche
Ich wünsche Ihnen ein frohes neues Jahr und bedanke mich bei meinen Mandanten und Geschäftspartnern ganz herzlich für Ihre Treue, Ihr Vertrauen in meine Beratung und die angenehme Zusammenarbeit und freue mich, auch im neuen Jahr Ihre juristisch erste Wahl zu sein....
Kanzleiimpressionen
Wann kommen Sie zu uns in die Kanzlei? Vereinbaren Sie einfach einen Termin und lassen Sie sich einer vertrauensvollen Atmosphäre beraten. Rufen Sie mich gerne an: 089/59947837
Teil 2 Betriebsbedingte Kündigung: Was Arbeitnehmer wissen müssen. Überprüfen Sie ob die erhaltene Kündigung unwirksam ist. Arbeitgeber lesen hier was sie alles falsch machen könnten.
Teil 2: Eine betriebsbedingte Kündigung muss nicht wirksam sein! Sie haben eine Kündigung erhalten. Betriebsbedingt hat der Arbeitgeber mitgeteilt. Man würde umstrukturieren und leider würde ihr Arbeitsplatz entfallen. Kann der Arbeitgeber Ihnen wirklich kündigen,...
Teil 1 – Eine betriebsbedingte Kündigung muss nicht wirksam sein. Lesen Sie hier alles was Sie wissen müssen!
Eine betriebsbedingte Kündigung muss nicht wirksam sein! Hier erfahren Sie ob Ihre Kündigung unwirksam ist und können selbst checken an welcher Voraussetzung der Arbeitgeber mit seiner Kündigung scheitert. Erfahren Sie in drei Teilen auf leicht verständliche Art und Weise was Sie wissen müssen, um sich wehren zu können. Behalten Sie Ihren Arbeitsplatz oder erstreiten Sie eine gute Abfindung.
Weihnachtsgrüße
Liebe Mandanten, Geschäftspartner und Freunde, Weihnachten steht vor der Türe, das Fest des Friedens, der Liebe, der Hoffnung und auch der Besinnung. Manch ein Gedanke kommt zur Ruhe, Erinnerungen werden wach, Trauer um Verlorenes, aber auch Freude über Erreichtes...
Betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht
Was man zur betriebsbedingten Kündigung im Arbeitsrecht wissen muss. Was ist unter einem betriebsbedingten Grund zu verstehen, was ist wenn ein freier Arbeitsplatz besteht, welche Interessenabwägung muss vorgenommen werden und was ist unter einer Sozialauswahl zu verstehen.
Die Mär von der generellen Abfindung im Arbeitsrecht
Das Märchen im Arbeitsrecht: Bei einer Kündigung gibt es in jedem Fall eine Abfindung
Arbeitsrechtliche Kündigung: Was muss ein Arbeitnehmer zwingend wissen und tun?
Arbeitsrechtliche Kündigung erhalten? Was müssen Sie jetzt wissen um kein Geld zu verlieren! Woran können Sie eine unwirksame Kündigung erkennen, welche Fristen müssen Sie einhalten und wie läuft ein Kündigungsschutzverfahren ab? Hat man eine Kündigung vom Arbeitgeber...
Man kann nicht immer alles wissen, aber man muss wissen wo man es finden kann
Jeder Anwalt sollte eine gute eigene Bibilothek haben. Unsere wurde heute mal wieder aufgerüstet. Nicht so schön, wie gute Literatur zu kaufen, aber beruhigend alles wieder auf dem neuesten Stand zu haben. So wurden alte Auflagen mal wieder ausgetauscht und neue...
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